杭州临江环境能源有限公司

Hangzhou Linjiang Environmental Energy Co., LTD.

  为深入践行集团“传帮带”的人才培养战略，构建全面的人才培养体系，3月31日下午，临江公司第六届导师带徒拜师仪式在主厂房三楼会议室举行。公司党总支委员、分工会主席、副总经理胡峰，副总经理何徐顺及各部门、运行中心的代表参加。

  在庄重而热烈的气氛中，拜师仪式缓缓拉开序幕。五组师徒在主持人的热情介绍下逐一亮相，其中，导师队伍中还包括今日上午荣获能源集团“能源工匠”称号的烟气专工王聪。通过传统的拜师礼、敬茶仪式以及签订培养协议等环节，正式确立了师徒关系。随后，三固运行中心的李迪作为导师代表发表感言，他郑重承诺将不负公司重托，倾囊相授，无私传授专业技术。徒弟代表周佳辉则表达了对公司提供的这次学习机会的感谢和珍视之情，他表示将虚心学习，刻苦钻研，不断提升自我，不辜负公司的栽培。

  何总代表能源运行中心讲话，他指出，师徒之情是职业生涯乃至人生旅途中不可或缺的宝贵财富。导师需以身作则，树立良好的师德风范；徒弟应常怀谦逊之心，铭记感恩之情，尊师重道，不负师恩厚望。

  仪式最后，胡总强调，“导师带徒”不仅是环境集团长期传承的优良传统，更是公司对人才培育工作高度重视的具体体现，希望通过导师的精心指导和无私传授，徒弟的职业素养和专业能力能得到显著提升。同时，他对徒弟们寄予厚望，鼓励他们脚踏实地、厚积薄发，既要扎实掌握基础技能，又要勇于探索创新。

  此次“导师带徒”活动，是公司加强人才队伍建设、推动高质量发展的重要举措，也是临江公司实现2025年“两个一”目标的重要环节。临江公司将秉承匠心育才、文化聚力的理念，持续深化人才培育机制，为公司的高质量发展注入源源不断的人才活力。